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負責人：孫強 辦公電話：0631-6655524

（掛信訪科牌子）。擬訂勞動關系政策。擬訂勞動合同、集體合同制度實施規范。健全協調勞動關系三方制度。擬訂全市企業職工工資收入分配的宏觀調控和支付保障政策，指導和監督國有企業工資總額。擬訂完善市管企業薪酬管理政策，審核認定市管企業年度在崗職工平均工資。負責指導和監督市管企業負責人薪酬分配。擬訂改革改制、關閉破產企業職工權益保障政策并組織實施。擬訂最低工資標準和企業工資指導線并組織落實。貫徹執行職工工作時間、休息休假和假期制度。貫徹執行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。參與有關企業勞動模范推薦評選工作。擬訂全市勞動人事爭議調解仲裁政策并監督實施。指導全市勞動人事爭議調解仲裁工作。指導開展勞動人事爭議預防工作。負責組織實施全市仲裁員聘前培訓。依法指導處理勞動人事爭議。擬訂全市勞動保障監察政策、制度、標準并組織實施。協調勞動者維權工作，負責重大案件查處和跨區域執法的組織協調工作，集中行使法律法規明確由市級承擔的執法職責，組織處理有關突發事件。指導監督全市勞動保障監察和執法工作。擬訂全市人力資源和社會保障信訪工作規章制度并監督實施。牽頭負責維護穩定工作。負責受理、組織、協調、交辦、轉送、督辦人民群眾提出的有關人力資源和社會保障方面的信訪事項。承辦上級部門轉辦的信訪件。對全市人力資源和社會保障信訪形勢進行分析、預測，提出相應的對策和建議。負責12333電話咨詢服務管理工作。