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一、總體情況

根據《中華人民共和國政府信息公開條例》《山東省政府信息公開辦法》規定，特向社會公布乳山市人力資源和社會保障局2022年度政府信息公開工作年度報告。

（一）主動公開情況。

2022年，我從機關職能、法規文件、政府會議、規劃計劃、財政預決算、行政權力、重點領域、建議提案、人事信息等多個板塊對涉及公眾利益調整、需要公眾廣泛知曉的政府信息進行主動公開，尤其是在重點領域板塊中的社會保險、社會救助、穩崗就業等欄目及時進行更新，讓群眾更快獲取政策法規、辦事指南、用工需求等消息，做到群眾應知盡知、應知早知，主動公開政府信息157條。

（二）依申請公開情況。

我局認真貫徹落實《國務院辦公廳關于做好政府信息依申請公開工作的意見》，深入研究并妥善處理新情況、新問題，注意加強與申請人的主動溝通，做到依法有據、嚴謹規范、慎重穩妥。積極做好信息公開的各項工作，嚴格執行政府工作信息依申請公開標準。2022年共收到依申請公開1件，其中本機關不掌握相關政府信息1件，對每一件收到的依申請公開都保質保量按時按要求完成。

（三）政府信息公開平臺建設情況。

一是加強組織領導，我局高度重視政務公開工作，安排專門工作人員負責全局的信息公開維護和實時更新，以及年度報告編制、年度信息公開統計報表和年度報表的制作。二是嚴格政府信息公開審核，按照“誰提供、誰審核、誰負責”“先審查、后公開”的原則，所有公開信息嚴格填報《政府信息公開保密審查單》，杜絕因工作不當導致泄密事件發生。

（四）平臺建設情況。

一是網站建設方面。充分發揮市政府門戶網站第一公開平臺作用，第一時間將部門重要政策、公開重大舉措及時上傳乳山市政府網。已通過乳山政府網、人社微信公眾號線上平臺發布用工信息12期，與乳山熱線網、乳山圈平臺達成長期合作協議，開展“乳山市春季網絡招聘會”、“乳山市高校畢業生專場招聘會”及線上直播招聘會等網絡招聘活動共計17場，累計參會企業999家，發布用工信息26448余個。二是新媒體建設方面。按照“誰開設、誰管理”的原則，嚴格落實主體責任，加強微信公眾號的日常維護。

（五）監督保障情況分條列明。

完善監督保障機制。為保障政府信息公開及時準確有效，人社局采取“傳、審分離”，設專人進行審核，對周期性上傳文件定時提醒，保持信息的及時上傳；同時定期對信息公開上傳、審核人員進行培訓，從標題到內容進行雙重把關；建立審核、上傳機制，對要上傳的內容由科室負責人、分管負責人、單位負責人進行層層把關，確保公開內容合理合法。一是調整權力清單及辦事指南。根據上級關于調整行政權力事項的工作要求，對照權力事項清單，結合機構改革職能劃轉情況，相應調整我局行政權力事項清單，精細化編制辦事指南。二是積極打造群眾滿意的政務服務品牌。全面梳理我市人社系統政務服務事項，配合上級部門推進網上政務服務能力建設，結合自身業務，努力優化營商環境，縮短了群眾辦事時間。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

1、主要問題。信息公開的內容審核方面有待加強。

2、改進情況。一是要建立健全政務公開標準化規范化工作機制。持續完善政務信息公開制度，層層落實責任，確保政務信息公開的及時性、準確性。二是加強人員隊伍建設。強化理論知識學習，加大對信息公開工作人員的培訓力度，提升工作人員能力和業務素養，拓展政府信息公開的廣度和深度。三是加強監督。開展自查工作，對發現的問題加以整改，進一步落實省市第三方測評指標建議，不斷完善政府信息公開內容。

六、其他需要報告的事項

1.乳山市人社局2022年未收取信息處理費。

2.乳山市人社局保障更新質效，積極落實政務公開工作要點。

3.2022年，我單位共承辦人大代表建議1件，截至目前，已全部辦理完畢，辦復率100%。其中，辦理結果為A類（建議事項已解決或基本解決）的1件，占建議總數的100%。承辦政協代表建議3件，截至目前，已全部辦理完畢，辦復率100%。其中，辦理結果為A類（建議事項已解決或基本解決）的3件，占建議總數的100%。